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Leadership féminin

Contribuer à réduire les violations des droits fondamentaux des femmes au Congo et au Cameroun

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Ce projet vise à soutenir deux associations locales féminines engagées dans la lutte pour les droits des femmes.

Agir Ensemble pour les Droits de l'Homme

AEDH soutient les associations locales émergentes qui luttent pour la défense des droits de l’Homme. L’Association compte une trentaine de partenaires actifs en Afrique, en Amérique latine, en Asie et au Moyen-Orient. Différents projets sont actuellement mis en œuvre par AEDH. On retrouve parmi ceux-ci 2 projets en République du Congo, le projet PA concernant la promotion des droits des peuples autochtones en République du Congo et le projet MANDAT qui lutte contre la détention arbitraire et la torture. Le projet DEFI 2, prône quant à lui le développement des initiatives des organisations de défense des droits de l’Homme en Afrique Centrale.
Depuis 1999, à travers le Fonds d’urgence, AEDH fournit une aide à la relocalisation, sociale, psychologique et juridique aux défenseurs des droits de l’Homme menacés ou persécutés à travers le monde. Une aide spécifique est apportée aux défenseurs se trouvant dans les Kivus en République Démocratique du Congo par l’intermédiaire du programme RISK 2.

Discriminations et violences persistantes contre les femmes en Afrique Centrale

Le Congo et le Cameroun sont marqués par de fortes discriminations et violences envers les femmes. Dans la loi persistent des dispositions discriminatoires envers les femmes qui s’expriment sur le plan social et culturel. Les femmes demeurent également en position d’infériorité d’un point de vue économique. La grande majorité des femmes ne connaissent pas leurs droits et de fait ne savent pas comment les faire valoir.

Soutenir deux associations pour les droits des femmes

Le projet vise à renforcer les capacités de deux associations féminines locales. Les bénéficiaires directes sont l’Union des Syndicats du Congo (USC) en République du Congo et le Women’s Counselling and Information Center (WCIC) au Cameroun. Le projet sur le leadership féminin œuvre ainsi à favoriser l’émergence de femmes leaders, pérenniser les actions de ces organisations de la société civile et faire avancer la lutte contre les discriminations basées sur le genre.

Formations et plaidoyer

AEDH vise à soutenir les deux associations locales féminines engagées dans la lutte pour les droits des femmes en mettant en place des formations adaptées leur permettant de pérenniser leurs actions. Des acteurs-clés de la communauté tels que les hommes seront également formés sur les discriminations basées sur le genre. Une stratégie de plaidoyer est également mise en place afin de favoriser l’adaptation de la législation nationale aux normes régionales et internationales relatives aux droits des femmes. Le projet fournit également une assistance juridique et sociale aux femmes victimes de violations de leurs droits fondamentaux. De plus, des échanges entre
ces deux organisations permettront la création d’un réseau entraînant échanges de bonnes pratiques et soutiens mutuels.


Lien du site: http://www.aedh.org/fr/accueil/actualites/687-la-lutte-pour-les-droits-des-femmes-en-afrique-centrale-passe-par-le-renforcement-de-leur-leadership

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